Nouveau PDG de Microsoft Satya Nadella a présenté ses excuses pour ses propos controversés cette semaine sur les femmes dans la main-d'œuvre, où il dit que les femmes n'ont pas besoin de demander une augmentation, mais devrait plutôt placer leur confiance dans le système de bien les payer. Nadella fait face à une vague de critiques dans les médias sociaux à la suite de ces commentaires, et dit maintenant qu'il a eu tort de les faire en premier lieu.
Par CBS Nouvelles , Nadella a demandé lors d'une présentation cette semaine lors de la célébration Grace Hopper de la femme dans l'événement Computing quels conseils il donnerait aux femmes qui se sentaient mal à l'aise à la recherche d'une augmentation. Il a dit: "Ce n'est pas vraiment à demander de l'augmentation de salaire, mais de savoir et d'avoir la foi que le système sera effectivement vous donner le droit soulève comme vous allez le long." Nadella a poursuivi en disant que pas de demander une augmentation est "bon karma" qui finirait par entraîner un gestionnaire de voir que l'employé est digne de confiance et capable de prendre plus de responsabilités.
Mais dans une note de service partagé sur le site Web de Microsoft , Nadella a dit qu'il était "complètement faux" de faire ces commentaires. Il a ajouté qu'il "sans réserve" soutient des programmes au sein de Microsoft et dans toute l'industrie qui aident à attirer plus de femmes dans le domaine de la technologie et à son tour combler l'écart de rémunération qui existe dans l'espace de la technologie entre les hommes et les femmes.
«Je crois que les hommes et les femmes doivent obtenir un salaire égal pour un travail égal», at-il ajouté dans sa déclaration. "Et quand il s'agit de conseils de carrière sur obtenir une augmentation quand vous pensez que c'est mérité, des conseils [présentateur Maria Klawe] s 'était le bon conseil. Si vous pensez que vous méritez une augmentation, vous devez juste demander."
En terminant, Nadella a dit qu'il était heureux de participer à l'événement, et qu'il «certainement appris une leçon précieuse."
Microsoft a publié un rapport sur la diversité interne plus tôt cette semaine qui a montré que 29 pour cent de l'effectif mondial de la société sont des femmes, ce qui représente une année-sur-année augmentation de 5 pour cent.
Nadella a été nommé PDG de Microsoft en Février , devenant troisième chef de la direction de l'entreprise. Il suit les traces de Microsoft icônes Bill Gates et Steve Ballmer.
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