Capcom reconnaît l'importance de la diversité, favorise employées à des postes de direction


Capcom est la promotion de ses travailleuses à des postes de direction dans le cadre d'un effort visant à encourager la diversité en milieu de travail, la société a annoncé dans son rapport bénéfice récente .


"Capcom est de reconnaître pleinement l'importance de la diversité des ressources humaines au cours des dernières années, tout en utilisant activement les travailleuses et faire des évaluations en fonction des performances et non fondée sur le sexe, l'âge et tel», a déclaré la compagnie.


Dans le cadre de ces efforts, Capcom dit qu'il fait la promotion des postes de direction des employés de sexe féminin, et à ce jour a déjà deux mandataires sociaux de sexe féminin et 20 de sexe féminin employés dans des postes de direction tels que les directeurs généraux et des cadres supérieurs.


Le bénéfice du rapport de Capcom a également révélé que Dead Rising 3 s'est vendu à 1,2 million d'exemplaires, mais que Monster Hunter 4 était son grand soutien, la vente de 4,1 copies sur 3DS depuis sa sortie au Japon Septembre dernier.


Pour en savoir plus sur les chiffres de ventes de Capcom, consultez notre précédente couverture de son rapport bénéfice .













Emanuel Maiberg est un écrivain freelance. Vous pouvez le suivre sur Twitter @ emanuelmaiberg et Google+ .

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